Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую доврачебную помощь работникам при несчастных случаях на производстве (травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью).

Работодатель обязан провести обучение работников по оказанию первой доврачебной помощи в течение 60 дней с даты приема работника на работу или перевода его на другую работу.

Объем программы

14 часов
Периодичность обучения

1 раз в 3 года
Форма обучения

очно-заочная

Узнайте стоимость вашего обучения

Кому необходимо проходить обучение по оказанию первой помощи
В соответствии с п. 33 Постановления № 2464 от 24.12.2021 обучение по оказанию первой помощи пострадавшим является обязательным для следующих категорий работников:
- работники, проводящие инструктаж по охране труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
- водители автотранспортных средств;
- председатель, заместители председателя и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим;
- лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим;
- специалисты по охране труда;
- работники рабочих профессий;
- лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим (спасатели, медики, полиция и проч.);
- работники, к компетенциям которых предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим (учителя, воспитатели в детских садах и проч.);
- иные работники по решению работодателя.
Требования трудового законодательства к обучению работников по охране труда

В соответствии с требования статьи 214 Трудового кодекса РФ работодатель (юридическое лицо или индивидуальный предприниматель) обязан проводить обучение работников по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
Ответственность работодателя

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечёт за собой наложение административного штрафа на юридических лиц - от 110 до 130 тыс. руб. [статья 5.27.1 КоАП РФ]
Итоговый документ

По итогу обучения и проверки знаний выдаётся протокол, сведения о котором регистрируются в Государственном реестре лиц, прошедших обучение по охране труда, что гарантирует его законность.

Программы обучения по охране труда согласно порядка № 2464

46А. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления ОТ

46Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ

46В. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности

Обучение по применению средств индивидуальной защиты (СИЗ)