Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты

В соответствии с п. 38 Порядка обучения по охране труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021 обучению по использованию (применению) средств индивидуальной защиты подлежат работники, использующие средства индивидуальной защиты (СИЗ), применение которых требует практических навыков.

Периодичность обучения

1 раз в 3 года
Объем обучения

16 часов
Итоговый документ

Протокол проверки знаний

Заявка на консультацию

В рамках проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работники, использующие специальную одежду и специальную обувь, обучаются методам их ношения. Работники, использующие остальные виды СИЗ, обучаются методам их применения.

Если работник применяет СИЗ, применение которых не требует от него специальных практических навыков, то работодатель обеспечивает ознакомление со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Работодатель обязан организовать обучение работников по применению (использованию) СИЗ не позднее 60 дней после заключения трудового договора или перевода работника на другую работу (должность).

Перечень СИЗ, применение которых требует от работников практических навыков утверждается приказом работодателя на основании результатов оценки степени риска причинения вреда работнику (оценки профессиональных рисков).

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечёт за собой наложение административного штрафа на юридических лиц - от 110 до 130 тыс. руб. [статья 5.27.1 КоАП РФ]

Обязательные процедуры по охране труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Система управления охраной труда (СУОТ)

Оценка профессиональных рисков (ОПР)