Матричный метод оценки профессиональных рисков

В отличие от многих обязательных процедур оценка профессиональных рисков (ОПР) не имеет четкой методики и может быть проведена работодателем любым удобным ему способом. В этой статье мы рассмотрим самый распространённый, простой и наглядный метод оценки профессиональных рисков - Матричный метод (метод вероятности-последствий, тепловая карта).

Требования к методике оценки профессиональных рисков

Законодательством допускается использование работодателем различных методов оценки уровня профессиональных рисков для разных процессов и операций с учетом специфики своей деятельности.

Выбор метода и сложность процедуры оценки уровня профессиональных рисков осуществляется по результатам выявленных опасностей, с учетом особенностей и сложности производственных процессов, осуществляемых у работодателя.

Работодатель может выбрать и применять любую из имеющихся методик или даже придумать свою, главное, чтобы результат проведенной оценки рисков соответствовал установленным для него требованиям.

Рекомендуемые к использованию методы утверждены приказом Минтруда России от 28.12.2021 N 796 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков».

Плюсы матричного метода оценки профрисков

Матричный метод оценки профессиональных рисков рекомендован Министерством труда России и позволяет в полном объеме обеспечить требования к процедуре оценки профессиональных рисков, а именно:

полноту выявленных опасностей;
ранжирование опасностей по уровням риска;
простоту применения;
наглядность и практичность результатов.

Суть матричного метода ОПР

Матричный метод оценки профессиональных рисков заключается в экспертной оценке показателей вероятности возникновения опасных событий и тяжести их последствий, которая позволяет работодателю получить достоверные результаты оценки профессиональных рисков с выявлением иерархии рисков от высоких (неприемлемых) до низких (абсолютно допустимых).

При расчете риска применяются формулы по ГОСТ 12.0.010-2009.

Расчет профессионального риска (R) на рабочем месте производится на основе установленных элементов риска:

тяжести возможного ущерба для здоровья и безопасности (травмирования) от идентифицированных опасностей на рабочем месте (Ui);

вероятности нанесения этого ущерба (вероятность наступления опасности) (Pi).

Так риск по конкретной (i-ой) опасности рассчитывается по формуле:

Ri= Ui*Pi

где

Ui – ущерб от идентифицированной (i-ой) опасности;

Pi – вероятность наступления (i-ой) опасности.

Шкалы вероятности (P) и ущерба (U) опасности

Значения вероятности (U) и ущерба (P) специалист определяет экспертным путём через анализ статистических данных по отрасли, данных предприятия по несчастным случаям и профессиональным заболеваниям, результатов специальной оценки условий труда (СОУТ) и производственного контроля на рабочих местах, опроса работников и прочих данных.

Для Ущерба и Вероятности делаются соответствующие шкалы значений, как правило из 3 или 5 пунктов, где 1 - наименее вероятное событие (опасность с минимальным ущербом для здоровья, не требующая оказания первой помощи); 3 (5) - это постоянно присутствующая опасность (смерть работника).

Мы работаем по матрице 5х5, так как на наш взгляд именно эта матрица даёт наиболее точный и наглядный результат.

Построение матрицы оценки профессиональных рисков 5х5

На основе произведенной оценки риски формируются в упорядоченную систему в виде матрицы, учитывающей все составляющие риска: последствия (ущерб) наступившей опасности (U) и вероятность её наступления (P).

Каждому уровню тяжести последствий вдоль вертикальной оси (субъективной шкалы серьезности) и каждому уровню вероятностей вдоль горизонтальной оси (субъективной шкалы частоты) присвоены ранговые оценки от 1 до 5 которым соответствуют значения тяжести последствий и вероятности наступления события согласно описанию определенной ситуации (по сценарию) и качественной характеристики частоты события (ранжирование сценариев

Далее, каждое полученное значение риска мы должны перевести в качественный показатель. То есть мы должны уметь читать полученные цифры. Получили мы R=15 - что это значит? надо что-то делать с этой опасностью или нет и если надо, то что именно? На эти вопросы нам даёт ответ Таблица оценки приемлемости риска.

Оценочная комиссия (рабочая группа), исходя из целей, задач и исходных данных, перед выполнением ОПР может разрабатывать свои шкалы последствий (ущерба) и вероятности, выстраивая Матрицы 3х3, 3х5, 5х5 и т.д.

Основываясь на полученных результатах оценки профессиональных рисков специалист по охране труда составляет реестр приоритетных опасностей и разрабатывает мероприятия по исключению, снижению и контролю уровней профессиональных рисков.

Пример: Оценка риска воздействия шума на работника

Имеем: По результатам СОУТ класс условий труда по шуму - 3.1. Это значит, что уровень шума в рабочей зоне работника составляет выше 80 дБ и имеет негативное воздействие на работника.

По шкале вероятности шум у нас имеет показатель "5" - присутствует постоянно.
По шкале ущерба шум равен "3" - здесь можно сопоставить вред здоровью с классами условий труда. В итоге уровень риска по данной опасности составит 5х3 = 15 (средний). Это говорит о том, что риск повышенный и работодателю необходимо принять соответствующие меры по его снижению и контролю.

Компания "ТЕХНОКОНС" оказывает услуги по оценке профессиональных рисков на рабочих местах в соответствии с требованиями и рекомендациями Минтруда РФ. В результате проведенной ОПР мы передаём своим клиентам:

Положение о процедуре управления профессиональными рисками (содержит подробное описание методики оценки рисков, обязанности руководителя и работников предприятия, периодичность оценки и прочие важные моменты);
Реестр выявленных опасностей с указанием мест, источников и основных причин возникновения;
Карты оценки профессиональных рисков (карты ОПР), подтверждающие проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску (опасности);
Мероприятия по исключению, снижению и контролю уровней профессиональных рисков.

Узнать стоимость проведения ОПР вы можете по телефону: (812) 456-70-17 или по e-mail: INFO@GTCONS.RU